espEconomy: strategy and practiceEconomy: strategy and practice1997-99672663-550XИнститут экономики10.51176/1997-9967-2021-4-188-207esp-545Research ArticleБИЗНЕС И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВОBUSINESS AND ENTREPRENEURSHIPФакторы развития рынка фриланс-услугFreelance Market Development Factorshttps://orcid.org/0000-0003-1007-8007АбдреисоваД. Ж.AbdreissovaD. Zh.

докторант 2 курса специальности «Экономика»

ул. Пушкина, 86, 150000, Петропавловск

87711067228

Diana Zh. Abdreissova - 2nd year doctoral student of the specialty “Economics”

86 Pushkin Str., 150000, Petropavlovsk

87711067228

diana_gmu05@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0001-9610-3722БайтенизовД. Т.BaitenizovD. T.

PhD, доцент кафедры «Экономика и учет»

ScopusAuthorID: 57208010069

ул. Пушкина, 86, 150000, Петропавловск

Daniyar T. Baitenizov - PhD, Associate Professor of the Department of Economics and Accounting

Scopus Author ID: 57208010069 

86 Pushkin Str., 150000, Petropavlovsk

baitenizov84@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0003-0750-8811АзатбекТ. А.AzatbekT. A.

доктор экономических наук, профессор кафедры «Экономика и предпринимательство»

Scopus Author ID: 55536728100

ул. Сатпаева, 2,010000, Нур-Султан

Tolkyn A. Azatbek - Doctor of Economics, Professor of the Department of Economics and Entrepreneurship

Scopus Author ID: 55536728100 

2 Satpayev Str., 010000, Nur-Sultan

tolkyn_d2005@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0003-2837-4066ВалиеваС. Н.ValievaS. N.

PhD, ст. преподаватель кафедры «Менеджмент»

ул. Жубанова, 7, 010005, Нур-Султан

Saltanat N. Valieva - PhD, Senior lecturer of the Department of Management

7 Zhubanov, Str., 010005, Nur-Sultan

saltanat.valieva.75@mail.ruСеверо-Казахстанский университет им. М.КозыбаеваКазахстанM.Kozybaev North Kazakhstan UniversityKazakhstanЕвразийский национальный университет им. Л.Н. ГумилеваКазахстанL.N. Gumilyov Eurasian National UniversityKazakhstanКазахский университет экономики, финансов и международной торговлиКазахстанKazakh University of Economics, Finance and International TradeKazakhstan202131012022164188207Copyright © Абдреисова Д.Ж., Байтенизов Д.Т., Азатбек Т.А., Валиева С.Н., 20222022Абдреисова Д.Ж., Байтенизов Д.Т., Азатбек Т.А., Валиева С.Н.Abdreissova D.Z., Baitenizov D.T., Azatbek T.A., Valieva S.N.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://esp.ieconom.kz/jour/article/view/545

Сложившиеся мировые тенденции стремительного развития информационных технологий, в частности развитие интернет-маркетинга, привели к тому, что основная масса активного населения стала независима от постоянного места работы. Гибкие формы занятости в наше время стали более популярными, так как позволили работнику максимально эффективно трудиться, реализовывать свой трудовой потенциал и максимально получать удовлетворение от работы. Современные ограничения, связанные с пандемией, еще больше усилили актуальность удаленной работы. Цель статьи – определить и осуществить классификацию основных факторов, способствующих росту рынка фриланс-услуг. Для достижения цели в работе использовались методы анализа и синтеза в рамках структурно-функционального подхода. В работе отражены предпосылки и причины возникновения фриланса, а также обозначена социально-экономическая роль фриланса в решении современных проблем обеспечения занятости. Рассмотрены условия, благоприятствующие активному развитию рынка фриланс-услуг, которые впоследствии были классифицированы на ценовые и неценовые условия. Особое внимание в статье уделяется влиянию интернета на развитие фриланс-услуг. Авторами предложена система факторов рынка фриланса, представленная 4 группами факторов: первичными факторами, факторами спроса, факторами предложения и факторами индивидуального характера. Кроме того, исследованы и обоснованы факторы внутри каждой группы. Выявленные в ходе исследования факторы позволили авторам сформировать и обозначить меры, направленные на стимулирование развития рынка фриланса в Казахстане. В рамках исследования предложено создание полифункциональной интернет-биржи и даны рекомендации по определению ее функционала и основных характеристик. Реализация предложенных рекомендаций позволит обеспечить рынок фрилансеров необходимой цифровой платформой.

The rapid development of Internet marketing has led to the fact that the active population has become independent of a permanent place of work. Flexible forms of employment have become more popular now, as they allowed the employees to work efficiently, realize their labor potential. The current constraints associated with the pandemic have further increased the relevance of telecommuting. The purpose of the article is to identify and classify the main factors contributing to the growth of the freelance market. To achieve the goal, the methods of analysis and synthesis were used in the framework of the structural-functional approach. The paper reflects the prerequisites and reasons for the emergence of freelancing, and outlines the socio-economic role of freelancing in solving modern problems of employment. The conditions favorable for the active development of the freelance services market are considered, which were classified into price and non-price conditions. Particular attention is paid to the impact of the Internet on the development of freelance services. The authors proposed factors in the freelance market, represented by primary factors, demand factors, supply factors and factors of an individual nature. Within each group they are investigated and substantiated. These factors allowed the authors to form and identify measures aimed at stimulating the development of the freelance market in Kazakhstan. They also proposed to create a multifunctional Internet exchange and gave recommendations to determine its functionality and main characteristics. The implementation of them will provide the freelance market with the necessary digital platform.

фрилансфрилансерырынок фриланс-услугИнтернетценовые преимуществанеценовые преимуществаудаленная работарынок трудаfreelancefreelancersfreelance services marketInternetprice advantagesnon-price advantagesremote worklabor marketReferencesSharp, L., Torp, S., Van Hoof, E., de Boer, A G E M (2017). Cancer and its impact on work among the self-employed: A need to bridge the knowledge gap. European journal of cancer care, 26(5), 12-46. doi: 10.1111/ecc.12746Sharp, L., Torp, S., Van Hoof, E., de Boer, A G E M (2017). Cancer and its impact on work among the self-employed: A need to bridge the knowledge gap. European journal of cancer care, 26(5): 12-46. (in Eng.)Irmeja, A., Leibus, I. (2012). State Aid for Self-Employed Persons in Latvia and Other European Union Member States. Economic Science for Rural Development (Latvia), 28, 187-193.Irmeja, A., Leibus, I. (2012). State Aid for Self-Employed Persons in Latvia and Other European Union Member States. Economic Science for Rural Development (Latvia), 28: 187-193. (in Eng.)Scott, W. (1998). Ivanhoe. Edinburgh Edition.Scott, W. (1998). Ivanhoe. Edinburgh Edition. pp: 21. (in Eng.)Шевчук А.В. (2008). Самозанятость в информационной экономике: основные типы и понятия. Экономическая социология, 9(1), 51-64.Shevchuk, A.V. (2008). [Self-employment in the information economy: basic types and concepts.] Самозанятость в информационной экономике: основные типы и понятия. Economic sociology, 9(1), 51-64. (in Russ.)Benson, J., Brown, M. (2007). Knowledge Workers: What Keeps Them Committed; What Turns Them away? Work, Employment & Society, 21(1),121- 141. doi:10.1177/0950017007073623Benson , J., Brown, M. (2007). Knowledge Workers: What Keeps Them Committed; What Turns Them away? Work, Employment & Society, 21(1): 121- 141. (in Eng.)Pink, D. (2002). Free agent nation: The future of working for yourself. NewYork, NY: Warner Books.Pink, D. (2002). Free agent nation: The future of working for yourself. NewYork, NY: Warner Books. pp: 400. (in Eng.)Стребков Д.О., Шевчук А.В. (2009). Фрилансеры в информационной экономике: как россияне осваивают новые формы организации труда и занятости (по результатам Первой всероссийской переписи фрилансеров). М.: Изд. дом Государственного университета – Высшей школы экономики.Strebkov, D.O., Shevchuk, A.V. (2009). [Freelancers in the information economy: how russians master new forms of labor and employment organization (based on the results of the First all-russian census of freelancers)] Frilansery v informatsionnoi ehkonomike: kak rossiyane osvaivayut novye formy organizatsii truda i zanyatosti (po rezul’tatam Pervoi vserossiiskoi perepisi frilanserov). M.: Izd. dom Gosudarstvennogo universiteta – Vysshei shkoly ehkonomiki, 70 p. (in Russ.)Leighton, P., Syrett, M., Hecker, R., Holland, P. (2007). Out of the Shadows: Managing selfemployed, agency and outsourced workers. Oxford UK. Butterworth-Heinemann.Leighton, P., Syrett, M., Hecker, R., Holland, P. (2007). Out of the Shadows: Managing selfemployed, agency and outsourced workers. Oxford UK. Butterworth-Heinemann. pp: 289. (in Eng.)Burke, A., Cowling, M. (2020): The relationship between freelance workforce intensity, business performance and job creation. Small Business Economics, 55(2), 399–413. doi: 10.1007/s11187-019-00241-x.Burke, A., Cowling, M. (2020): The relationship between freelance workforce intensity, business performance and job creation. Small Business Economics, 55(2): 399–413. (in Eng.)Zhuravlyov, V., Matrosov, A., &Rutko, D. (2012). Behavior pattern simulation of freelance marketplace. Trends in Practical Applications of Agents and Multiagent Systems/ Part of the series Advances in Intelligent and Soft Computing, 157, 157–164. https://doi.org/10.1007/978-3-642-28795-4_19.Zhuravlyov, V., Matrosov, A., &Rutko, D. (2012). Behavior pattern simulation of freelance marketplace. Trends in Practical Applications of Agents and Multiagent Systems/ Part of the series Advances in Intelligent and Soft Computing, 157: 157–164. (in Eng.)Cranford, C., Fudge, J., Tucker, E., Vosko, L. F. (2005). Self-employed workers organize: Law, policy, and unions. Montreal, QC: McGill-Queen’s University Press.Cranford, C., Fudge, J., Tucker, E., Vosko, L. F. (2005). Self-employed workers organize: Law, policy, and unions. Montreal, QC: McGill-Queen’s University Press. pp: 138. (in Eng.)Akhmetshin, E. M., Kovalenko, K. E., Mueller, J. E., Khakimov, A. K., Yumashev, A. V., Khairullina, A. D. (2018). Freelancing as a type of entrepreneurship: Advantages, disadvantages and development prospects. Journal of Entrepreneurship Education, 21 (S2), 1.Akhmetshin, E. M., Kovalenko, K. E., Mueller, J. E., Khakimov, A. K., Yumashev, A. V., Khairullina, A. D. (2018). Freelancing as a type of entrepreneurship: Advantages, disadvantages and development prospects. Journal of Entrepreneurship Education, 21 (S2): 1. (in Eng.)Grimov, O. (2016). Main features of freelancing as a non-standard form of employment. Economic Annals-XXI, 157(3-4), 79–81. doi: 10.21003/ea.V157-0024.Grimov, O. (2016). Main features of freelancing as a non-standard form of employment. Economic Annals-XXI, 157(3-4): 79–81. (in Eng.)Absalyamova, S. G., Absalyamov, T. B. (2015). Remote employment as a form of labor mobility of today’s youth. Mediterranean Journal of Social Sciences, 6(1S3), 227–231. doi: 10.5901/mjss.2015.v6n1s3p227.Absalyamova, S.G., Absalyamov, T.B. (2015). Remote employment as a form of labor mobility of today’s youth. Mediterranean Journal of Social Sciences, 6(1S3): 227–231. (in Eng.)Афанаскина Е.М. (2015). Фрилансеры как двигатели виртуальной занятости. Горизонты экономики, 5 (24), 101-105.Afanaskina, E.M. (2015). [Freelancers as engines of virtual employment.] Фрилансеры как двигатели виртуальной занятости. Economic horizons, 5 (24), 101-105. (in Russ.)Бычков А. (2018). Дизайн и фриланс. Начало.М.: АСТ.Bychkov, A. (2018). [Design and freelance] Dizain i frilans. Nachalo.M.: AST, 208 p. (in Russ.)Baitenizov, D. T., Dubina, I. N., Campbell, D.F.J., Carayannis, E. G., Azatbek, T. A. (2019). Freelance as a Creative Mode of Self-employment in a New Economy (a Literature Review). Journal of the Knowledge Economy, 10(1), 1-17. doi: 10.1007/s13132-018-0574-5.Baitenizov, D.T., Dubina, I.N., Campbell, D.F.J., Carayannis, E.G., Azatbek, T.A. (2019). Freelance as a Creative Mode of Self-employment in a New Economy (a Literature Review). Journal of the Knowledge Economy, 10 (1): 1-17. (in Eng.)Merkel, J. (2018). Freelance isn’t free.’ Coworking as a critical urban practice to cope with informality in creative labour markets. Urban Studies, 56(3),526- 547. https://doi.org/10.1177/0042098018782374Merkel, J. (2018). Freelance isn’t free.’ Co-working as a critical urban practice to cope with informality in creative labour markets. Urban Studies, 56(3): 526-547. (in Eng.)Scully-Russ, E., Torraco, R. (2020). The Changing Nature and Organization of Work: An Integrative Review of the Literature. Human Resource Development Review, 19(1), 66–93. doi: 10.1177/1534484319886394.Scully-Russ, E., Torraco, R. (2020). The Changing Nature and Organization of Work: An Integrative Review of the Literature. Human Resource Development Review, 19(1): 66–93. (in Eng.)Heusch, S. de (2018). The blurring of employment boundaries: A social economy perspective. The Deconstruction of Employment as a Political Question: Employment’ as a Floating Signifier, 179–198. doi: 10.1007/978-3-319-93617-8_8Heusch, S. de (2018). The blurring of employment boundaries: A social economy perspective. The Deconstruction of Employment as a Political Question: Employment’ as a Floating Signifier, 179– 198. (in Eng.)Remeikiene, R., Startiene, G. (2013). The structure of the model of self-employment factors in the country with transition economy: Lithuanian case. Transformations Business & Economics, 2(29), 184-196.Remeikiene, R., Startiene, G. (2013). The structure of the model of self-employment factors in the country with transition economy: Lithuanian case. Transformations Business & Economics, 2(29): 184- 196. (in Eng.)Дрокина К.В. (2021). Факторы, влияющие на развитие рынка фриланса в России. Вектор экономики, 3(57). doi: 10.51691/2500-3666_2021_3_8Drokina, K.V. (2021). [Factors influencing the development of the freelance market in Russia.] Факторы, влияющие на развитие рынка фриланса в России. Economy vector, 3(57). (in Russ.)Тагаров Б.Ж. (2018). Факторы развития рынка фриланса в информационной экономике. Креативная экономика, 12(10), 1703-1713. doi:10.18334/ce.12.10.39450Tagarov, B.ZH. (2018). [Freelance market development factors in the information economy.] Факторы развития рынка фриланса в информационной экономике. Creative economy, 12(10), 1703-1713. (in Russ.)Полетаева О.В. (2017). Социальные факторы появления фрилансеров в структуре занятого населения. Общественные науки. Социология, 1(41), 119-129. doi:10.21685/2072-3016-2017-1-12Poletaeva, O.V. (2017). [Social factors of the emergence of freelancers in the structure of the employed population.] Социальные факторы появления фрилансеров в структуре занятого населения. Social sciences. Sociology, 1(41), 119-129. (in Russ.)Stephany, F., Dunn, M., Sawyer, S., Lehdonvirta, V. (2020). Distancing Bonus Or Downscaling Loss? The Changing Livelihood of Us Online Workers in Times of COVID-19. Tijdschrift voor Economischeen Sociale Geografie, 111(3), 561–573. doi:10.1111/tesg.12455.Stephany, F., Dunn, M., Sawyer, S., Lehdonvirta, V. (2020). Distancing Bonus Or Downscaling Loss? The Changing Livelihood of Us Online Workers in Times of COVID-19. Tijdschrift voor Economische en Sociale Geografie, 111(3): 561–573. (in Eng.)Рынок фриланса: цифры, деньги, влияние пандемии и тренды 2021. Блог Kwork; 2021 [обновлено 30 мая 2021; процитировано 10 июля 2021]. Доступно: https://blog.kwork.ru/rynokfrilansa/rynok-frilansa-cifry-dengi-vliyanie-pandemiii-trendy-2021[Freelance market: numbers, money, impact of the pandemic and trends in 2021] Rynok frilansa: tsifry, den’gi, vliyanie pandemii i trendy 2021 [URL: https://blog.kwork.ru/rynok-frilansa/rynok-frilansacifry-dengi-vliyanie-pandemii-i-trendy-2021].Blog. Kwork, 2021 [updated May 30, 2021; cited 10 Jul 2021]. (in Russ.)Колесникова Т.В., Перчинская Н. П. (2014). Фриланс - нестандартная форма занятости, инновационная тенденция на современном рынке труда. Инновации, 5(187), 42-46.Kolesnikova, T.V., Perchinskaya N. P. (2014). [Freelancing is a non-standard form of employment, an innovative trend in the modern labor market.] Фриланс - нестандартная форма занятости, инновационная тенденция на современном рынке труда. Innovations, 5(187), 42-46. (in Russ.)Чечулина М.Ю. (2016). Фриланс как развивающаяся форма модернизации экономической активности. Экономика труда, 3 (3), 291-306.Chechulina, M.YU. (2016). [Freelance as a developing form of modernization of economic activity.] Фриланс как развивающаяся форма модернизации экономической активности. Labor economic, 3 (3), 291-306. (in Russ.)Киреева А.А., Урдабаев, М.Т., Ермекбаева, Д.Д. (2020). Оценка уровня развития ИКТ в регионах Казахстана в условиях перехода к Индустрии 4.0. Экономика: стратегия и практика, 3 (15), 62-75.Kireeva, A.A., Urdabaev, M.T., Ermekbaeva, D.D. (2020). [Assessment of the level of ICT development in the regions of Kazakhstan in the context of the transition to Industry 4.0.] Оценка уровня развития ИКТ в регионах Казахстана в условиях перехода к Индустрии 4.0. Economics: strategy and practice, 3 (15), 62-75. (in Russ.)Сергеева Ю. Вся статистика интернета на 2020 год – цифры и тренды в мире и в России. WebCanape; 2021 [обновлено 10 февраля 2021; процитировано 12 июля 2021]. Доступно: https://www.web-canape.ru/business/internet-2020-globalnaya-statistika-i-trendy/Sergeeva, YU. [All internet statistics for 2020 - numbers and trends in the world and in Russia] Vsya statistika interneta na 2020 god – tsifry i trendy v mire i v Rossii [URL: https://www.web-canape.ru/business/internet-2020-globalnaya-statistika-i-trendy/]. WebCanape, 2021 [updated 10 Feb 2021; cited 2021 Jul 12]. (in Russ.)Цифровая грамотность населения: какие регионы в антилидерах? Центр деловой информации Капитал; 2021 [обновлено 30 апреля 2021; процитировано 12 июля 2021]. Доступно: https://kapital.kz/tehnology/95314/tsifrovaya-gramotnostnaseleniya-kakiye-regiony-v-antiliderakh.html[Digital literacy of the population: which regions are among the anti-leaders?] Tsifrovaya gramotnost’ naseleniya: kakie regiony v antiliderakh? [URL:https://kapital.kz/tehnology/95314/tsifrovayagramotnost-naseleniya-kakiye-regiony-v-antiliderakh.html]. Business Information Center Capital, 2021 [updated April 30, 2021; cited 2021 Jul 12]. (in Russ.)Сапожникова М. Свобода по выбору: настоящее и будущее фриланса в России. РБК Тренды; 2021 [обновлено 17 июня 2021; процитировано 16 июля 2021]. Доступно: https://trends.rbc.ru/trends/social/60c8e3139a79472ba64fde35Sapozhnikova, M. [Freedom of choice: the present and future of freelancing in Russia] Svoboda po vyboru: nastoyashchee i budushchee frilansa v Rossii[URL:https://trends.rbc.ru/trends/social/60c8e3139a79472ba64fde35]. RBK Trends, 2021 [updated June 17, 2021; cited 2021 Jul 16]. (in Russ.)Сорокина М.В. (2017). Менеджмент в торговле. СПб.: Питер.Sorokina, M.V. (2017). [Trade management] Menedzhment v torgovle. SPb.: Piter,752 p. (in Russ.)Бурлуцкая М. Г., Харченко В.С. (2016). Фрилансеры: специфика социального статуса, стратегии карьеры и профессионального развития. Социология и социальная антропология, 16 (1), 111- 123.Burlutskaya, M. G., Kharchenko, V.S. (2016). [Freelancers: specifics of social status, career strategies and professional development.] Фрилансеры: специфика социального статуса, стратегии карьеры и профессионального развития. Sociology and social anthropology, 16(1), 111-123. (in Russ.)Харченко В.С. (2014). Образ жизни российских фрилансеров: социологический анализ. Социологические исследования, 5, 54-63.Kharchenko, V.S. (2014). [The way of life of russian freelancers: a sociological analysis.] Образ жизни российских фрилансеров: социологический анализ. Sociological research, 5, 54-63. (in Russ.)Смит А. (1993). Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Наука.Smit, A. (1993). [Research on the nature and causes of the wealth of nations] Issledovanie o prirode i prichinakh bogatstva narodov. M.: Nauka. 570 p. (in Russ.)Казарина Л.А. (2018). Аутсорсинг функций как инструмент повышения конкурентоспособности фирмы. Baikal Research Journal, 9(1). doi:10.17150/2411-6262.2018.9(1).9.Kazarina, L.A. (2018). [Outsourcing of functions as a tool to improve the competitiveness of a company.] Аутсорсинг функций как инструмент повышения конкурентоспособности фирмы. Baikal Research Journal, 9(1). (in Russ.)Платформенный подход к труду. Партнерский проект Коммерсантъ; 2021 [процитировано 15 июля 2021]. Доступно: https://special.kommersant.ru/pandemic/rocket-2.html[Platform approach to work] Platformennyi podkhod k trudu [URL: https://special.kommersant.ru/pandemic/rocket-2.html]. Kommersantpartnerproject, 2021 [cited 20 Jul 15, 2021]. (in Russ.)Рынок фриланса 2020: спрос на тексты и дизайн, рост среднего заработка несмотря на пандемию. Kwork; 2020 [обновлено 29 декабря 2020; процитировано 25 июля 2021]. Доступно: https://vc.ru/kwork/192015-rynok-frilansa-2020-sprosna-teksty-i-dizayn-rost-srednego-zarabotka-nesmotryana-pandemiyu[Freelance market 2020: demand for texts and design, growth in average earnings despite the pandemic] Rynok frilansa 2020: spros na teksty i dizain, rost srednego zarabotka nesmotrya na pandemiyu [URL: https://vc.ru/kwork/192015-rynok-frilansa-2020-sprosna-teksty-i-dizayn-rost-srednego-zarabotka-nesmotryana-pandemiyu]. Kwork, 2020 [updated December 29, 2020; cited 2021 Jul 25]. (in Russ.)Сонный С. Раскрыт доход фрилансеров в России. Газета.ru; 2021 [обновлено 16 февраля 2021; процитировано 12 июля 2021]. Доступно:https://www.gazeta.ru/business/news/2021/02/16/n_15626954.shtmlSonnyi, S. [Income of freelancers in Russia disclosed] Raskryt dokhod frilanserov v Rossii [URL: https://www.gazeta.ru/business/news/2021/02/16/n_15626954.shtml].Gazeta.ru, 2021 [updated February 16, 2021; cited 2021 Jul 12]. (in Russ.)Курманбеков А. Рынок труда Казахстана – сдержанный рост. Halykfinance; 2019 [обновлено 11 октября 2019; процитировано 12 июля 2021]. Доступно: https://halykfinance.kz/download/files/company-documents/research/labour2019.pdfKurmanbekov, A. [Labor market in Kazakhstan - moderate growth] Rynok truda Kazakhstana – sderzhannyi rost [URL: https://halykfinance.kz/download/files/company-documents/research/labour2019.pdf]. Halykfinance, 2019 [updated October 11, 2019; cited 2021 Jul 12]. (in Russ.)Фриланс: что это такое и как HR-у работать с фрилансерами. Hurma; 2020 [обновлено 24 июля 2020; процитировано 15 июля 2021]. Доступно: https://hurma.work/ru/blog/frilans-chto-etotakoe-i-kak-hr-u-rabotat-s-frilanserami/[Freelance: what is it and how does HR work with freelancers] Frilans: chto ehto takoe i kak HR-u rabotat’ s frilanserami [URL: https://hurma.work/ru/blog/frilans-chto-eto-takoe-i-kak-hr-u-rabotats-frilanserami/]. Hurma, 2020 [updated July 24, 2020; cited 2021 Jul 15]. (in Russ.)Кох Р. (2012). Принцип 80/20 [пер. с англ.].М., Эксмо.Kokh, R. (2012). [The 80/20 principle [trans. from English] Printsip 80/20 [per. s angl.]. M., Ehksmo, 340p. (in Russ.)Spence, M. (2010). Job market signaling. Quarterly Journal of Economics, 3, 355-374. doi: 10.2307/1882010.Spence, M. (2010). Job market signaling. Quarterly Journal of Economics, 3: 355-374. (in Eng.)

The authors declare that there are no conflicts of interest present.