Preview

Гендерное равенство и участие женщин в правительстве: на примере Казахстана

https://doi.org/10.51176/1997-9967-2021-2-197-205

Полный текст:

Аннотация

Гендерное равноправие на сегодняшний день набирает все большую актуальность в планировании государственной программы по всему миру. Государственные программы при планировании следуют определенным шагам достижения данной цели. Тем не менее, достижение этой цели остается острым во многих развивающихся странах среди которых есть страны Азии и СНГ. Данная статья посвящена вопросу гендерной политики в Республике Казахстан. В статье были рассмотрены такие показатели как участие женщин на руководящих позициях, занятость на рынке труда, образование, разрыв в заработной плате и как они влияют на участие женщин в парламенте. Участие женщин в парламенте было определено как один из ключевых факторов развития гендерного равноправия. В статье рассматривалась теория контекста. Результаты исследования подтвердили данную теорию. Для продвижения политики гендерного равноправия необходимо учитывать контекст применения политики: историю развития страны, социокультурный фактор населения, обеспеченность и тд.. Результаты показали, что разрыв в заработной плате и женское участие на рынке труда оказывают значительное влияние на участие женщин в парламенте. Активность женщин в образовании, то есть, увеличение количества женщин среди студентов, однако, не показали значительного влияния на участие женщин в парламенте. Для проведения регрессионного анализа была использования программа SPSS. Также, было проведен статистический анализ для более глубокого изучения влияние факторов на активность женщин в государстве.

Об авторах

А. А. Киреева
ҚР БҒМ ҒК Экономика институты
Казахстан

хат-хабаршы авторы, PhD, ғылыми қызметкер

050010, Алматы қ., Құрманғазы к-сі, 29

8 701 690 0466 



Г. К. Кенжегулова
НАРХОЗ университеті
Казахстан

050035, Алматы қ. Жандосова 55, Докторант

8 701 452 2521 



О. Раджхан
Американдық Егеменді Ұлттар Университеті Егеменді Ұлттар Ұйымының
Саудовская Аравия

PhD докторы, Биоэтика және Біртұтас Денсаулық Сақтау Профессоры  



Список литературы

1. Allwood, G. (2020) Gender Equality in European Union Development Policy in Times of Crisis // Political Studies Review. - 2020. – № 18(3). – P. 329– 345.

2. Dugarova, E. (2019) Gender, work, and childcare in Kazakhstan, Mongolia, and Russia // Social Policy and Administration. – 2019. – № 53(3). – P. 385– 400.

3. Epple, R., Schief, S. (2016) Fighting (for) gender equality: the roles of social movements and power resources // Journal For And About Social Movement. –2016 . –№ 8(2). – P. 394–432.

4. Park, S., Liang, J. (2019) A Comparative Study of Gender Representation and Social Outcomes: The Effect of Political and Bureaucratic Representation // Public Administration Review. – 2019. – № 81(2) . – P. 1–12.

5. Nandan, A., & Mallick, H. (2020) Does Gender Equality Matter for Regional Growth and Income Inequality? An Empirical Analysis for the Indian States //Journal of International Development. – 2020. – № 32(4). – P. 439–469.

6. Connell, R. (2006) Glass Ceilings or Gendered Institutions? Mapping the Gender Regimes of Public Sector Worksite // Public Administration Review. – 2006. – № 66(6). – P. 837-849

7. Irefin. P., Ifah S.S., Bwala M.H. (2012) Organizational Theories and Analysis: A Feminist Perspective // International Journal of Advancements in Research & Technology. – 2012. – № 1(1). – P. 1-27

8. Ghosh, T., & Ramanayake, S. S. (2021) The macroeconomics of gender equality // International Journal of Finance and Economics. – 2021. – № 26(2). – P. 1955–1977.

9. Baker, D. B., & Hassan, S. (2021) Gender and Prosecutorial Discretion: An Empirical Assessment // Journal of Public Administration Research and Theory. – 2021. – № 31(1). – P. 73–90.

10. Nasser, S. (2018) Boxed women in public administration-between glass ceilings and glass walls: A study of women’s participation in public administration in the Arab States // Journal of International Women’s Studies. – 2018. – № 19(3). – P 152–171.

11. Rizzo, H., Abdel-Latif, A. H., & Meyer, K. (2007). The relationship between gender equality and democracy: A comparison of Arab versus non-Arab muslim societies. Sociology. – 2007. – 41(6). – P. 1151– 1170.

12. Moaddel, M. (2006) The Saudi Public Speaks: Religion, Gender, and Politics // International Journal of Middle East Studies. – 2006. – № 38. – P 79–108.

13. Tessler, M., E. Altinoglu (2004) Political Culture in Turkey: Connections Among Attitudes Toward Democracy, the Military and Islam // Democratization. – 2004. – № 11(1). – P 21–50

14. Harrits, G. S. (2019). Stereotypes in Context: How and When Do Street-Level Bureaucrats Use Class Stereotypes? Public Administration Review. – 2019. – № 79(1). – P. 93–103.

15. Kabeer, N., & Natali, L. (2013) Gender Equality and Economic Growth : Is there a Win-Win ? // IDS Workin Papers. – 2013. – № 417. – P. 1-58

16. Hill, M. A., King, E.(1995) Women’s Education and Economic Well-being // Feminist Economics. – 1995. – № 1(2). – P 21-46

17. D’Agostino, M. J. (2017) Changing the Narrative: The Difference Women Make in Public Administration // Administration and Society. – 2017. – № 49(1). – P. 9–19.


Дополнительные файлы

Для цитирования:


Киреева А.А., Кенжегулова Г.К., Раджхан О. Гендерное равенство и участие женщин в правительстве: на примере Казахстана. Экономика: стратегия и практика. 2021;16(2):197-205. https://doi.org/10.51176/1997-9967-2021-2-197-205

For citation:


Kireyeva A.A., Kenzhegulova G.K., Rajkhan O. Gender Equality and Women Participation in Government: the case of Kazakhstan. Economics: the strategy and practice. 2021;16(2):197-205. https://doi.org/10.51176/1997-9967-2021-2-197-205

Просмотров: 150


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1997-9967 (Print)
ISSN 2663-550X (Online)