Жергілікті атқарушы органдардың осы заманғы басшыларының тұлғалық-кәсіби әлеуеті

Мақалада Солтүстік Қазақстан облысының жергілікті атқарушы органдары басшыларының жеке мінездемелері берілген. Қайта даярлау курстарында және біліктілікті арттыру семинарларында оқыту мен әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің мансаптық өсуі, олардың кәсіби құзыреттіліктерінің артуы арасындағы байланысқа талдау жүргізілді. Аталмыш талдаудың нәтижелері осы өзара байланыстың гендерлік аспектісін айқындады және ер мемлекеттік қызметшілердің әйел жынысты мемлекеттік қызметшілерге қарағанда мансаптық өсуіне қызығушылығының жоғары дәрежесі туралы қорытынды жасауға мүмкіндік берді. Ғылыми зерттеудің мақсаты жергілікті атқарушы органдар басшылары - ауылдық округтер әкімдерінің жеке-кәсіби әлеуетін дамытудың жаңа тәсілдемелерін әзірлеу болып табылады. Зерттеу барысында Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің сайтында еркін қолжетімді ақпарат, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының Солтүстік Қазақстан облысы бойынша филиалы тыңдаушыларының тестілік, жазбаша және ауызша сұрауларының материалдары пайдаланылды. Жұмыста бақылау, салыстыру сияқты эмпирикалық зерттеу әдістері, сонымен қатар статистикалық, факторлық және салыстырмалы талдау қолданылды. Зерттеу нәтижелерін әрі қарайғы ғылыми әзірлемелерде, монография жазуда пайдалануға болады. Зерттеу нәтижелері халықаралық ғылыми-практикалық конференцияда ішінара талқыланды. Қорытындысында жергілікті атқарушы органдар басшылары – ауылдық округ әкімдерінің жеке-кәсіби әлеуетін дамытудың жаңа тәсілдемелері ұсынылды.

1. Akimats of districts and cities of the North Kazakhstan region. Website of the Akimat of the North Kazakhstan region; [updated July 19, 2022; cited August 25, 2022]. Available: https://www.gov.kz/memleket/entities/sko/about/structure/49/1?lang=ru. (In Russ.).

2. Avakyan, I.B. (2018). To the question of the relationship of teachers’ commitment to innovations and socio-psychological climate in universities. Obrazovanie i Nauka [Journal of Education and Science], 20(4), 114-131. https://doi.org/10.17853/1994-5639-2018-4-114-131. (In Russ.).

3. Avdonina, O.S. (2021). Personal and professional features of the head of the body of the municipality: Abstract of the thesis. diss. ... cand. psychol. sciences: 19.00.03. - Moscow. (In Russ.).

4. Baktymbetova, A.A., & Davletbaeva, Zh.Zh. (2020). Building the values of integrity in the civil service. Vestnik PGU. Seriya Gumanitarnaya [Bulletin of PSU. Series Humanitarian], 1, 80-88. (In Russ.).

5. Basu, A. (2015). The Capacity of Local Government in South. Public Policy and Administration, 14(3), 281-299. https://doi.org/10.5755/J01.PPAA.14.3.13436.

6. Doszhanova, G. (2018). Competence-based approach to advanced training of civil servants in the Republic of Kazakhstan. Sovremennye innovacii [Modern innovations], 3(31), 24-25. (In Russ.).

7. Gorbunov, A.P., Gazgireeva, L.H., & Burnyasheva, L.A. (2017). Social technologies for the development of russian managers’ creative potential as a backbone factor of efficient business management. Oriental Studies, 31(3), 182-191. https://doi.org/10.22162/2075-7794-2017-31-3-182-191. (In Russ.).

8. Kapoguzov, E.A., & Suleimenova, G.K. (2017). Evaluation of the effectiveness of state bodies in the context of strategic management and organizational development in the Republic of Kazakhstan. Zhurnal Ars Administrandi [Journal of Ars Administrandi], 3(9), 452–475. https://doi.org/10.17072/2218-9173-2017-3-452-475. (In Russ.).

9. Кornienko, A.V. (2016). Theoretical model of professional success in the aspect of the modus of personal existence. Molodoj uchenyj [Young scientist], 11(115), 1761-1765. (In Russ.)

10. Message of the Head of State Kassym- Jomart Tokayev to the people of Kazakhstan (2019) “Constructive public dialogue is the basis of stability and prosperity of Kazakhstan”. https://www.akorda.kz/ru/addresses/addresses_of_president/poslanie-glavygosudarstva-kasym-zhomarta-tokaeva-narodukazahstana?q=%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5. (In Russ.).

11. Psychological tests for leaders. Job tests. Website of the NR lider; 2021 [updated November 9, 2021; cited May 18, 2022]. Available: https://hrlider.ru/posts/testy-dlya-rukovoditelej. (In Russ.).

12. Sadyrbayev, E.A. (2019). Improving the efficiency of management activities of rural akims: dis... doc. philos.: 6D051000. – Astana. (In Russ.).

13. Savchenko, D.V., Kislyakov, P.A., & Belyakova, N.V. (2019). Social responsibility and civic engagement as factors in the formation of safe prosocial behavior. Vestnik Kostromskogo gosudarstvennogo universiteta [Bulletin of KSU], 4, 60-63. (In Russ.).

14. Sembaev, D.К. (2018). Evaluation of the effectiveness of the activities of state bodies of the Vestnik universiteta “Turan” [Bulletin of the University “Turan”], 4, 223-229.

15. Sergalieva, R.T., Bugubaeva, R.O., & Talimova, L.A. (2021). Competence-based approach in the professional development of civil servants. Vestnik Universiteta Turan [Bulletin of the University “Turan”], (2), 191-198. https://doi.org/10.46914/1562-2959-2021-1-2-191-198. (In Russ.).

16. Shnaider, M. I. (2016). The main directions of the study of emotional intelligence. Gumanizaciya obshchestva [Humanization of society], 4, 58-64. (In Russ.).

17. Skrynnik, A.A., & Ivanova, S.P. (2019). On the development of the professional potential of a civil servant. Vestnik nauki i praktiki [Bulletin of science and practice], 5(6), 526-530. https://doi.org/10.33619/2414-2948/43/75. (In Russ.).

18. Strekalova, N.D. (2018). Strategic thinking of managers: essence, problems and approaches to development. Vestnik Sankt-Peterburgskogo gosudarstvennogo universiteta. Menedzhment [Bulletin of St. Petersburg State University. Management], 17(3), 384-405. (In Russ.).

19. Yurieva, O.V. (2019). Emotional intelligence and features of personality self-actualization. Vestnik Permskogo nacional’nogo issledovatel’skogo politekhnicheskogo universiteta. Social’no-ehkonomicheskie nauki [Bulletin of the Perm National Research Polytechnic University. Socio-economic sciences], 1, 55-61. (In Russ.).

20. Zhigimont, S.N., Lobanova, A.V., & Molchanova, E.V. (2016). Personal potential and social adaptability of the individual: a socio-psychological approach. Mezhdunarodnyj zhurnal prikladnykh i fundamental’nykh issledovanij [International Journal of Applied and Basic Research], 7, 699-701. (In Russ.).