Preview

Economics: the strategy and practice

Расширенный поиск

MODELS FOR WAGES’ FORMATION IN THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN

Аннотация

Цель работы - провести выборочный обзор принципов эмпирического анализа, который помогает выделить факторы, влияющие на уровень заработной платы; оценить различия в оплате труда, учитывая гендерный аспект и территориальное положение. Методология корреляционно-регрессионный анализ для построения моделей формирования заработной платы с использованием фиктивных переменных в качестве факторных признаков. Новизна-проведен анализ факторов, влияющих на заработную плату не только на республиканском, но и на региональном и отраслевом уровнях с оценкой отдачи от образования и профессионального опыта. Результаты - определено, что уровень отдачи от образования в Казахстане составляет 8,9%. Однако, этот показатель неодинаков для индивидов мужского и женского пола, а также варьируется относительно отраслей экономики и регионов проживания. Выводы - предложенные модели позволяют получить общую картину относительно факторов формирования заработной платы в Республике Казахстан и описывают тенденции характерные для отечественного рынка труда.

Об авторах

Н. К. Емелина
КАРАГАНДИНСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КАЗПОТРЕБСОЮЗА
Казахстан


М. А. Ассанова
КАРАГАНДИНСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КАЗПОТРЕБСОЮЗА
Казахстан


Н. Г. Козлова
КАРАГАНДИНСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КАЗПОТРЕБСОЮЗА
Казахстан


Список литературы

1. Adam Smith (1964). The Wealth of Nations, London: J.M. Dent & Sons. Reprinted in 1937 as the Cannan edition by The Modern Library, Random House, New York.

2. Theodore Schultz (1960). Capital Formation by Education, Journal of Political Economy, 68:6, December, 571-583.

3. Gary Becker (1964). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, in Special Reference to Education, New York: National Bureau of Economic Research.

4. Jacob Mincer (1958). Investment in Human Capital and Personal Income Distribution, Journal of Political Economy, 66:4, August. - P. 281-302.

5. Jacob Mincer (1962). On-the-Job Training: Costs, Returns, and Some Implications, Journal of Political Economy, 70:5, Part 2, October 1962. - P.50- 79.

6. Jacob Mincer (1957). A Study of Personal Income Distribution, unpublished Ph. D. dissertation, New York: Columbia University, Department of Economics,

7. Bulletins “Key indicators of income income differentiation” for the period from 2001 to 2015 (in Russian).

8. Emtsov R., Knobloch S., Mete D. (2006). Return on Education in Transition Economies / Economic Bulletin on Transitional Economy Issues, №11. (in Russian).

9. Formation of wages in Kazakhstan and the factors that affect it: Monograph / N.K. Yemelina, Kemelbaeva, N.G. Kozlova - Karaganda, KEUK, 2015 (in Russian).


Рецензия

Для цитирования:


Емелина Н.К., Ассанова М.А., Козлова Н.Г. . Economics: the strategy and practice. 2018;(4):101-109.

For citation:


Yemelina N.K., Assanova M.A., Kozlova N.G. MODELS FOR WAGES’ FORMATION IN THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN. Economics: the strategy and practice. 2018;(4):101-109. (In Russ.)

Просмотров: 295


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International.


ISSN 1997-9967 (Print)
ISSN 2663-550X (Online)